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Growth Hacker (alternance)

    Description

    Bizon est l’agence Amazon du groupe Publicis, 2ème groupe de communication au monde.


    Vous connaissez Amazon ? Forcément, la firme est à l’apogée de sa conquête du monde et domine le e-commerce à l’échelle internationale.


    Amazon dans le monde, c’est plus de 2,4 milliards de visites mensuelles en moyenne.
    Aujourd’hui, tout s’y vend. De vos cadeaux de Noël à vos produits d’entretien, il y a fort à parier que vous y trouviez tout ! Mais du tout au n’importe quoi, la frontière est fine. Beaucoup de marques, dont les offres sont pourtant qualitatives, n’arrivent pas à s’y positionner efficacement.
    C’est là qu’intervient Bizon, leader européen de la performance sur Amazon: notre objectif est de permettre aux marques de  s’imposer à grande échelle grâce à notre méthodologie : une croissance accélérée boostée par la data et la tech.


    Notre histoire :


    Créée en 2017 par Guillaume Rigallaud, Bizon atteint aujourd’hui 80 salariés et 20 millions € de chiffre d’affaires. En 2022, l’entreprise a été rachetée par Publicis dans l’optique de déployer Bizon dans ses filiales, afin d’en faire un leader mondial.
    En moins de 24 mois, Bizon devient l’agence Publicis France avec la plus forte croissance et ouvre ses premiers bureaux à Londres et Milan.


    Bizon, c’est un projet ambitieux et innovant, mais avant tout une aventure humaine, collective, dans une ambiance stimulante et bienveillante.
    Qu’ils construisent la stratégie ou déploient les campagnes de leurs clients, les talents testent, développent et challengent les dernières technologies et participent à faire bouger les lignes pour que nos métiers évoluent constamment.

    Mission

    En collaboration directe avec les équipes marketing, tech et commerciales, vous avez pour objectif d'accélérer la croissance de l'agence à vitesse lumière. En tant que Growth Hacker, vos principales missions sont :

    • Générer un maximum de rendez-vous de prospects, manifestant un intérêt certain pour nos solutions;

    • Assurer la génération de lead, les process de conversation par type de cible;

    • Configurer les soft nécessaires pour l’atteinte des objectifs;

    • Participer la bonne gestion de notre CRM Hubspot;

    • Rédaction des templates de mails;

    • Maîtriser les techniques de tracking web, applicatif, et d’attribution publicitaire;

    • Piloter les canaux d’acquisition existants afin de réaliser du social selling (SEO, réseaux sociaux, presses, contenu, etc.);

    • Effectuer le suivi des résultats, proposer des améliorations et présenter un reporting régulier;

    Profil

    • Étudiant niveau Bac +4/+5;

    • Première expérience réussie dans la gestion de campagnes d'acquisition et de conversion ainsi que dans les canaux digitaux;

    • Connaissance des outils de growth hacking (Scraping, Sales Navigator, LinkedIn automation, Amplitude), d'A/B Testing et de Heatmaps & Recordings;

    • Soif d’apprendre et de relever de nouveaux challenges 

    • Appétence pour les chiffres et vif intérêt pour l’e-commerce;

    • Anglais: B2 minimum

    Les petits + :

    • Intéressement

    • Prise en charge de la mutuelle (95% employeur) 

    • CE by Club Employés proposant une large sélection d’offres et de réductions toute l’année (vacances, parc de loisirs etc..)

    • Restaurant d’entreprise, proposant chaque jour de nouveaux plats sains et équilibrés (financement entreprise du droit d’admission)

    • Parking vélo et 2 roues sécurisés

    • Abonnement Amazon Prime offert (Livraison Prime, Prime Vidéo et Amazon Music)